Et af Syddanmarks største advokatfirmaer søger freelance HR Business Partner
Hos Penta Advokater har vi stort fokus på at skabe bedst mulige arbejdsvilkår og karriereudvikling for vores mere end 70 dygtige medarbejdere. For at understøtte denne proces, er vi på udkig efter en erfaren freelance HR Business Partner, som kan hjælpe os med at støtte op omkring diverse HR-relaterede projekter og driftsopgaver.
Fleksibilitet i hverdagen
Vi søger en faglig stærk og erfaren HR Business Partner, som på konsulentbasis støtter os i at drive vores HR-aktiviteter. Du vil komme rundt på vores 5 forskellige kontorer i Syddanmark, hvor du vil være sparringspartner og gatekeeper på vores HR-indsats, til gavn for vores medarbejderes trivsel og udvikling. Du må meget gerne være vant til at færdes i en partnerdrevet virksomhed, men det er ikke et krav. Har du kendskab til enneagrammet vil det klart være en fordel, da hovedparten af vores medarbejdere allerede har stiftet bekendtskab med denne model.
Arbejdsopgaverne vil blandt andet omfatte følgende:
- ledelsessparring med fagchefer, partnere og administrationschefen
- fastholdelse, motivation og trivsel
- coaching og sparring med medarbejdere
- opfølgning på sygefravær og generel trivsel
- udarbejdelse af personalepolitikker
- ajourføring af personalehåndbog
- trivselsmålinger og implementering af HR-platform
- rekrutteringssparring
- onboarding og offboarding
- employer branding
- planlægning og udførelse af medarbejderudviklingsforløb
- diverse HR-udviklingsprojekter
Da vi ikke forventer at have HR-opgaver til en fuldtidsstilling, ønsker vi en fleksibel freelance HR Business Partner, som kan hjælpe os med at drive vores HR på konsulentbasis. Du er måske allerede i dag tilknyttet andre virksomheder, hvor du med din erfaring og værktøjer hjælper dem med lignende opgaver.
Er du interesseret i at høre mere eller byde ind på et freelance partnerskab med os, så kan administrationschef Jacob Lysholt Nielsen kontaktes på jln@penta.dk eller 30 11 94 00.