Værd at vide
Nyheder, artikler og viden om juraen i din hverdag og din virksomhed.
- Generationsskifte
- Brancher
- Erhverv
- Rets- og voldgiftssager
- Den offentlige sektor
- M&A
- Bestyrelsesarbejde
- Coronavirus / Covid-19
- Ansættelsesret
- Corporate
- Entrepriseret & byggeprojekter
- Erhvervsejendomme
- Immaterialret
- Inkasso
- Konkurs/Rekonstruktion
- Kontrakter & Risk Management
- Persondataret
- Regres
- Tvangsauktioner
- Virksomhedsoverdragelse
- Ikke kategoriseret
- Privat
Skattefrie gaver til familiemedlemmer i 2026 – hvor meget og til hvem?
Hvor meget må man give i gave til forskellige familiemedlemmer? Den afgiftsfrie grænse afgøres af den familiære relation til modtageren.
Har dine medarbejdere den rigtige ansættelseskontrakt?
Et servicecheck og løbende gennemgang af ansættelseskontrakter sikrer, at kontrakten altid lever op til gældende krav,
Seneste nyheder og viden
Modefirma opnår beskyttelse af ophavsret på skodesign
Østre Landsret stadfæstede Sø- og Handelsrettens afgørelse fra august 2024 og bekræftede, at GANNI’s Buckle Ballerina er beskyttet af ophavsret.
Køre- og hviletid ved halmkørsel
Den 10. marts 2025 blev der afsagt dom i en sag, hvor en maskinstation er blevet dømt for i flere tilfælde at have tilsidesat reglerne for køre- og hviletidsbestemmelserne i forbindelse med halmkørsel.
Ny motorvej vest om Viborg
Den 20. februar 2025 blev der truffet beslutning om vejføringen af den midtjyske motorvej på strækningen Klode Mølle – Viborg – Løvel. Bliver du påvirket af dette, så har Penta Advokater stor erfaring med ekspropriationssager.
Opsigelse i forbindelse med graviditet og fødsel – stor godtgørelse til medarbejder på barselsorlov
I en ny dom fra Østre Landsret var omdrejningspunktet, at et selskab havde opsagt en kvindelig medarbejder, som havde været ansat i ca. 15 år, under afholdelse af barselsorlov.
Nye muligheder for iværksættere
Folketinget har netop vedtaget lovforslag L71, der implementerer centrale initiativer fra Iværksætterpakken. Formålet er at styrke iværksætteri i Danmark ved at lette adgangen til kapital for små og mellemstore virksomheder.
Nye krav om udenlandske medarbejdere og boliger til medarbejdere
De nye regler skal primært modvirke, at der anvendes illegal arbejdskraft, og at udlændinge arbejder til lavere lønninger og under uacceptable forhold.