Når virksomhedskrisen bliver personlig for ledelsen

Når virksomhedskrisen bliver personlig for ledelsen

Når en virksomhed går konkurs, kan konsekvenserne række langt ud over selskabet og få alvorlige personlige følger for direktører og bestyrelsesmedlemmer i form af ledelsesansvar, konkurskarantæne eller straffesager.

Konsulent eller lønmodtager?

Konsulent eller lønmodtager?

Mange virksomheder benytter sig af selvstændige konsulenter fremfor fastansatte medarbejdere. Det giver fleksibilitet både for virksomheden og konsulenten, men hvornår er konsulenten reelt selvstændig?

Har du styr på reglerne for pauser?

Har du styr på reglerne for pauser?

Som arbejdsgiver har du ikke bare ret, men også pligt til at tage stilling til medarbejdernes pauser. Med ledelsesretten i hånden kan du fastlægge, hvordan og hvornår pauser afholdes – men der er regler, du skal kende, og grænser, du ikke må overskride. Har du styr på dem?

Hvad skal du som franchisetager være opmærksom på?

Hvad skal du som franchisetager være opmærksom på?

Franchiseaftaler kan være en attraktiv forretningsmodel for mange iværksættere, men det er essentielt for franchisetagere at være grundigt informerede om de juridiske aspekter, der kan påvirke deres virksomhed.

Er du blevet stævnet?

Er du blevet stævnet?

At blive stævnet i en civil retssag kan virke uoverskueligt – især hvis man ikke før har haft kontakt med retssystemet. Det er vigtigt at reagere hurtigt og korrekt, når du modtager en stævning.

Arbejdsulykker og hjemmearbejde

Arbejdsulykker og hjemmearbejde

Det er udbredt i mange virksomheder, at medarbejderne i større eller mindre omfang arbejder hjemmefra. Arbejdsmiljøreglerne gælder helt generelt også for hjemmearbejdspladser. Det betyder, at arbejdsgiveren skal sikre, at arbejdsforholdene er forsvarlige, både fysisk og psykisk.