Seneste nyheder og viden 

Gode råd til indgåelse af fratrædelsesaftaler

Gode råd til indgåelse af fratrædelsesaftaler

Som arbejdsgiver kan det være en god idé at indgå fratrædelsesaftaler med medarbejdere, og dermed sikre en mindelig afslutning på et ansættelsesforhold, som et alternativ til en afskedigelse af medarbejderen.

Konsekvenser ved at bryde et navneforbud

Konsekvenser ved at bryde et navneforbud

At bryde et navneforbud kan have alvorlige konsekvenser både for den person, som navneforbuddet beskytter, og for den person, der vælger at bryde forbuddet.