Værd at vide
Nyheder, artikler og viden om juraen i din hverdag og din virksomhed.
- Generationsskifte
- Brancher
- Erhverv
- Rets- og voldgiftssager
- Den offentlige sektor
- M&A
- Bestyrelsesarbejde
- Coronavirus / Covid-19
- Ansættelsesret
- Corporate
- Entrepriseret & byggeprojekter
- Erhvervsejendomme
- Immaterialret
- Inkasso
- Konkurs/Rekonstruktion
- Kontrakter & Risk Management
- Persondataret
- Regres
- Tvangsauktioner
- Virksomhedsoverdragelse
- Ikke kategoriseret
- Privat
Anonym indlevering af våben i hele november 2024
Mulighed for – anonymt – at aflevere våben til politiet uden at blive sigtet for ulovlig våbenbesiddelse eller overtrædelse af våbenloven.
Forbrugerombudsmanden slår ned på tagging-konkurrencer
Forbrugerombudsmanden har for nylig politianmeldt en virksomhed, der i forbindelse med en konkurrence opfordrede deltagerne til at dele information om konkurrencen på sociale medier.
Seneste nyheder og viden
Konsekvenser ved at bryde et navneforbud
At bryde et navneforbud kan have alvorlige konsekvenser både for den person, som navneforbuddet beskytter, og for den person, der vælger at bryde forbuddet.
Undgå vanvidskørsel i firmaets køretøjer
Som arbejdsgiver har du et ansvar for at sikre, at dine medarbejdere ikke kører vildt og uansvarligt i køretøjer ejet eller leaset af virksomheden, og hvis de gør, så er der risiko for, at virksomhedens køretøjer konfiskeres.
Klager over sundhedspersoner til Styrelsen for Patientklager
Alle autoriserede sundhedspersoner risikerer, at en patient klager til Styrelsen for Patientklager over den behandling, som sundhedspersonen har foretaget.
Medarbejderes fagforeningsforhold
Man kan som arbejdsgiver komme til at se sig sur på fagforeningerne og deres indblanding i virksomhedens forhold. Det må dog ikke betyde, at man kommer til at behandle sine medarbejdere forskelligt afhængigt af deres fagforeningsmæssige tilknytning.
Nye lovændringer om seksuel chikane på arbejdspladsen
Trepartsaftalen og de nye lovændringer har til formål at understøtte en kulturforandring på de danske arbejdspladser. Det skal være med til at sikre, at arbejdsgivere og medarbejdere bliver bedre til at håndtere og forebygge seksuel chikane.
Juridisk gennemgang af din franchisekontrakt
Hos Penta Advokater er vi specialister i franchisekontrakter og får mange henvendelser fra franchisetagere, der ønsker gennemgang af kontrakter inden aftaleindgåelse.