Værd at vide
Nyheder, artikler og viden om juraen i din hverdag og din virksomhed.
- Generationsskifte
- Brancher
- Erhverv
- Rets- og voldgiftssager
- Den offentlige sektor
- M&A
- Bestyrelsesarbejde
- Coronavirus / Covid-19
- Ansættelsesret
- Corporate
- Entrepriseret & byggeprojekter
- Erhvervsejendomme
- Immaterialret
- Inkasso
- Konkurs/Rekonstruktion
- Kontrakter & Risk Management
- Persondataret
- Regres
- Tvangsauktioner
- Virksomhedsoverdragelse
- Ikke kategoriseret
- Privat
Ny dom giver klarhed over risikoen ved at afskedige en fleksjobber
Det er en velkendt problemstilling, at det er risikabelt af afskedige en fleksjobber. Der har dog ikke været klarhed over risikoens størrelse, men det ændrer en dom fra Vestre Landsret nu på.
Ny retspraksis om andelshaverkonti i allerede afsluttede konkursboer
Hos Penta Advokater har vi fået afprøvet en sag om, hvorvidt det er muligt at få afsagt konkursdekret over samme skyldner igen, for at få indeståender på andelshaverkonti udbetalt i medfør af en ny bestemmelse i konkursloven.
Seneste nyheder og viden
Sydjysk advokatfirma skiller sig positivt ud
Selv i en tid hvor advokatbranchen melder om stagnation i omsætningen og faldende indtjening, er der succeshistorier at finde. Det er Penta Advokater, der har til huse i det sydjyske, et godt eksempel på.
Derfor er en god rykkerpolitik vigtig
Når du sælger varer på kredit, er det vigtigt med en præcis og effektiv rykkerpolitik.
Boligkøbets faser
Fast ejendom sælges typisk efter et ganske bestemt mønster, hvor køber og sælger hver især har forskellige arbejdsgange at varetage og dokumenter at forholde sig til.
Regulering af entreprenørens sikkerhedsstillelse
I langt størstedelen af alle entreprisesager inden for erhvervsbyggerier vedtages regelsættet ”Almindelige Betingelser for arbejder og leverancer i bygge- og anlægsvirksomhed” – også kaldet AB 92.
Har dine medarbejdere ret til barns første sygedag?
I Danmark hersker der en udbredt opfattelse af, at barns første sygedag giver ret til fravær uden løntræk. Det er kun delvist rigtigt. Læs med og bliv klogere på reglerne på området.
Undgå at dine ansættelsesklausuler er ugyldige
1. januar 2016 trådte en ny lov om ansættelsesklausuler i kraft. Alle nye klausuler skal opfylde betingelserne i loven, da de ellers vil være ugyldige. Få overblik over de vigtigste ændringer her.