Opsige ansat pga. samarbejdsvanskeligheder

Opsige ansat pga. samarbejdsvanskeligheder

Det er muligt for en arbejdsgiver at opsige en ansat på grund af samarbejdsvanskeligheder. Dette kræver dog, at der består flere kritikpunkter som oftest er begrundet i den ansattes forhold eller forhold hos arbejdsgiveren.

Seneste nyheder og viden 

Dét bør du tage stilling til i et testamente

Dét bør du tage stilling til i et testamente

Den gængse opfattelse af et testamente er, at det er et dokument, der beskriver, hvem der skal arve dig. Det er ikke forkert, men et godt testamente vil typisk være langt mere omfattende.

Er det tilladt at overvåge sine medarbejdere?

Er det tilladt at overvåge sine medarbejdere?

En del arbejdspladser benytter sig af videoovervågning, som betyder, at virksomhedens ansatte bliver filmet. Hvis det er tilfældet i din virksomhed, er der flere ting, du skal være opmærksom på.

Hvordan skal forsamlingsforbuddet tolkes?

Hvordan skal forsamlingsforbuddet tolkes?

Må man være mere end 10 personer samlet, hvis man opdeler selskaber i grupper af højest 10 personer og/eller holder en ”passende afstand”, så smitten ikke kan sprede sig? Spørgsmålene er mange, så i denne artikel ser vi nærmere på retspraksis ved forsamlingsforbuddet.

Hvad er copyright?

Hvad er copyright?

Vi mødes ofte med spørgsmålet om, hvorvidt der kan opnås copyright på forskellige fremstillinger eller ideer. I denne artikel vil vi forklare begrebet lidt nærmere.