Værd at vide

Nyheder, artikler og viden om juraen i din hverdag og din virksomhed.

Anvendelse af nye metoder og materialer i byggeriet

Det følger nu af AB 18 § 12, stk. 3, at entreprenøren har pligt til skriftligt at oplyse bygherren om anvendelsen af metoder og materialer, der ikke er gennemprøvede.

Opsigelse af handicappet medarbejder

Det kan være fristende at afskedige en handicappet medarbejder, hvis man mener, at vedkommende ikke præsterer godt nok eller ikke kan udføre sit arbejde på samme niveau som kollegaerne. En sådan afskedigelse kan dog have alvorlige konsekvenser.

Seneste nyheder og viden

Få rådgivning inden du opretter en fremtidsfuldmagt

Siden 1. september 2017 har det været muligt at oprette fremtidsfuldmagter. Læs her hvorfor det er en god idé at søge rådgivning, inden du opretter en fremtidsfuldmagt.

Låneomlægning? Snart kan du genbruge allerede betalt tinglysningsafgift på pantebreve

Efter 1. juli 2019 kan det blive omkostningsmæssigt billigere at låne penge. Det skyldes, at der bliver øget mulighed for at ”genbruge” allerede betalt tinglysningsafgift på pantebreve i forbindelse med låneomlægning.

Kan en medarbejder opsiges for at udeblive fra en sygefraværssamtale?

I efteråret 2018 afsagde Vestre Landsret dom i en sag om en medarbejder, der var blevet opsagt, fordi vedkommende udeblev fra en sygefraværssamtale.

Hvad kommer Brexit til at betyde for dine EU-varemærker og EU-designs?

Der har været tvivl om, hvad et Brexit uden udtrædelsesaftale vil betyde for rettighedshavere af immaterielle rettigheder. Læs den seneste udmelding her.

Skal vi have en databehandleraftale?

Mange virksomheder har oplevet at få tilsendt databehandleraftaler, som indeholder mere eller mindre uigennemskuelige krav og forpligtelser. Ofte er der imidlertid slet ikke behov for at indgå en databehandleraftale.