Værd at vide
Nyheder, artikler og viden om juraen i din hverdag og din virksomhed.
- Generationsskifte
- Brancher
- Erhverv
- Rets- og voldgiftssager
- Den offentlige sektor
- M&A
- Bestyrelsesarbejde
- Coronavirus / Covid-19
- Ansættelsesret
- Corporate
- Entrepriseret & byggeprojekter
- Erhvervsejendomme
- Immaterialret
- Inkasso
- Konkurs/Rekonstruktion
- Kontrakter & Risk Management
- Persondataret
- Regres
- Tvangsauktioner
- Virksomhedsoverdragelse
- Ikke kategoriseret
- Privat
Strategiske overvejelser ved varemærkeregistrering
I denne artikel gennemgår vi nogle af de strategiske overvejelser, som man bør gøre sig, i forbindelse med beskyttelse af varemærker.
Personligt ejet virksomhed eller kapitalselskab – hvad skal jeg vælge?
Hvilken virksomhedsform skal man vælge ved stiftelse af virksomhed? Man bør altid nøje overveje valg af virksomhedsform.
Seneste nyheder og viden
Iværksætterselskaber afskaffes og kapitalkravet for ApS nedsættes
D. 9. april 2019 vedtog Folketinget et lovforslag, der betyder, at iværksætterselskaber (IVS) afskaffes og kapitalkravet for anpartsselskaber (ApS) nedsættes.
Derfor giver ejeraftalen mening, når en ejer skal udtræde af virksomheden
En ejeraftale er hensigtsmæssig, mens I driver virksomheden sammen, men den giver bestemt også mening, hvis en af ejerne skal træde ud af virksomheden som følge af sygdom, uoverensstemmelser eller efter eget ønske.
Bør vi have en ejeraftale og hvad skal den indeholde?
Når flere ejere driver en virksomhed sammen, er det hensigtsmæssigt at have en ejeraftale, som regulerer forholdet mellem ejerne.
Nyt familieretligt system betyder delt børne- og ungeydelse
1. april 2019 trådte det nye familieretlige system i kraft. Det betyder blandt andet, at børnepengene fremover vil blive delt mellem forældrene.
Med en fremtidsfuldmagt kan du bestemme, hvem der skal træffe beslutninger på dine vegne
1. september 2017 blev det muligt at oprette en fremtidsfuldmagt. Det betyder, at du selv kan være med til at bestemme, hvem der skal træffe beslutninger på dine vegne, hvis du en dag ikke selv er i stand til det.
Så dyrt er det at overtræde arbejdstidsreglerne
Som arbejdsgiver skal du kende arbejdstidsreglerne og være bevidst om, at det er uden betydning, om den ansatte selv har indvilliget i at arbejde mere, end reglerne tillader. Læs her hvad det koster at overtræde arbejdstidsreglerne.