Medarbejderes fagforeningsforhold

Medarbejderes fagforeningsforhold

Man kan som arbejdsgiver komme til at se sig sur på fagforeningerne og deres indblanding i virksomhedens forhold. Det må dog ikke betyde, at man kommer til at behandle sine medarbejdere forskelligt afhængigt af deres fagforeningsmæssige tilknytning.

Nye lovændringer om seksuel chikane på arbejdspladsen

Nye lovændringer om seksuel chikane på arbejdspladsen

Trepartsaftalen og de nye lovændringer har til formål at understøtte en kulturforandring på de danske arbejdspladser. Det skal være med til at sikre, at arbejdsgivere og medarbejdere bliver bedre til at håndtere og forebygge seksuel chikane.

Seneste nyheder og viden 

Må man afskedige en medarbejder på barsel?

Må man afskedige en medarbejder på barsel?

De fleste arbejdsgivere ved, at de skal træde varsomt, hvis de ønsker at afskedige en gravid medarbejder eller en medarbejder på barsel. Men hvor langt skal man strække sig for at tilgodese den gravide? Det har Vestre Landsret fastlagt i en ny dom.

Sådan beregner du renter ved skyldige fakturabeløb

Sådan beregner du renter ved skyldige fakturabeløb

Hvis dine kunder ikke betaler til tiden, har du mulighed for at pålægge renter, når du sender en betalingsrykker til dem. Her kan du finde mere information om, hvornår renterne må pålægges og hvilken sats, du skal bruge.

Hvad skal der stå i en rykker og hvor mange skal jeg sende?

Hvad skal der stå i en rykker og hvor mange skal jeg sende?

I nogen brancher er dét at give kredit en helt almindelig praksis, og for dig som erhvervsdrivende er det afgørende, at du får betaling for dine varer/ydelser. Derfor bør du have faste rykkerprocedurer, hvis dine kunder ikke betaler til tiden.

Det vil en ny ferielov betyde for din virksomhed

Det vil en ny ferielov betyde for din virksomhed

Folketinget har den 25. januar vedtaget en ny ferielov i overensstemmelse med den betænkning, som Ferielovsudvalget har arbejdet på siden august 2015. Men hvad indebærer den nye ferielov, og hvilken betydning får den for din virksomhed? Læs med her.