Værd at vide
Nyheder, artikler og viden om juraen i din hverdag og din virksomhed.
- Brancher
- Erhverv
- Rets- og voldgiftssager
- Den offentlige sektor
- M&A
- Bestyrelsesarbejde
- Coronavirus / Covid-19
- Ansættelsesret
- Corporate
- Entrepriseret & byggeprojekter
- Erhvervsejendomme
- Immaterialret
- Inkasso
- Konkurs/Rekonstruktion
- Kontrakter & Risk Management
- Persondataret
- Regres
- Tvangsauktioner
- Virksomhedsoverdragelse
- Ikke kategoriseret
- Privat
Nyt lovforslag om registrering af arbejdstid
Det forventes, at virksomheder fra den 1. januar 2024 skal registrere deres medarbejderes arbejdstid for at sikre, at regler om hvileperioder og den maksimale arbejdstid pr. uge overholdes.
Stormflod og skade på fast ejendom
Mange ejere af huse og sommerhuse langs den danske østkyst risikerer i de kommende dage, at deres hus bliver oversvømmet, som følge af den værste stormflod i mere end 110 år.
Seneste nyheder og viden
Status på sager om ulovlig download og fildeling
Sager, hvor almindelige internetbrugere er blevet sagsøgt for ulovlig download og fildeling af film, er blevet flittigt omtalt i medierne. Se den aktuelle status her.
Konkurser har også sine positive sider
Selvom en konkurs ofte er en ærgerlig afslutning for én, kan det også medføre en ny og spændende start for en anden.
5 ting du skal huske, når du opkræver udeståender
Som erhvervsdrivende kan det have alvorlige konsekvenser for din virksomhed, hvis dine kunder ikke betaler for de varer eller ydelser, du leverer til dem. Læs her hvad du skal være opmærksom på, når du opkræver udeståender.
Ændringer i lejeloven træder i kraft 1. juli 2020
Er du udlejer og foretager du udlejning af privatbolig? Så skal du være opmærksom på de ændringer i lejeloven, som træder i kraft pr. 1. juli 2020.
Hvem skal have boligen ved skilsmisse?
I forbindelse med en skilsmisse skal ægtefællerne tage stilling til, hvordan værdierne skal deles, herunder hvad der skal ske med en eventuel ejerbolig.
Lønkompensationsordningen forlænges til d. 29. august 2020
Regeringen og arbejdsmarkedets parter indgik d. 5. juni en aftale om at forlænge lønkompensationsordningen fra d. 9. juli til d. 29. august 2020. I perioden skal der afvikles 15 feriedage.