Mange virksomheder har i dag klausuler i deres ansættelseskontrakter, som afskærer medarbejdere fra at tage andet arbejde under deres ansættelse hos virksomheden. Et nyt EU-direktiv betyder, at en del af disse ansættelseskontrakter bør opdateres.
Artikler og nyheder om Ansættelsesret
Få viden om juridiske problemstillinger, lovændringer m.m.
Ansættelsesret
- Brancher
- Erhverv
- Rets- og voldgiftssager
- Den offentlige sektor
- M&A
- Bestyrelsesarbejde
- Coronavirus / Covid-19
- Ansættelsesret
- Corporate
- Entrepriseret & byggeprojekter
- Erhvervsejendomme
- Immaterialret
- Inkasso
- Konkurs/Rekonstruktion
- Kontrakter & Risk Management
- Persondataret
- Regres
- Tvangsauktioner
- Virksomhedsoverdragelse
- Ikke kategoriseret
- Privat
Sådan er reglerne for arbejde i sommervarmen
Sommervarmen er kommet til Danmark, og det kan give udfordringer for det arbejdende folk. Men har man krav på at holde fri, hvis det bliver for varmt?
Nye EU-regler om mænds barselsmuligheder er vedtaget
Ordlyden af de nye EU-regler om mænds barselsmuligheder blev vedtaget i et EU-direktiv d. 13. juni 2019. Læs her hvilken praktisk betydning de nye barselsregler får.
Det er blevet lettere at få adressebeskyttelse i CVR
D. 1. februar 2019 trådte ændringer i CVR-loven i kraft. Ændringerne blev vedtaget i december 2017, men er først trådt i kraft i februar i år.
Kan en medarbejder opsiges for at udeblive fra en sygefraværssamtale?
I efteråret 2018 afsagde Vestre Landsret dom i en sag om en medarbejder, der var blevet opsagt, fordi vedkommende udeblev fra en sygefraværssamtale.
Så dyrt er det at overtræde arbejdstidsreglerne
Som arbejdsgiver skal du kende arbejdstidsreglerne og være bevidst om, at det er uden betydning, om den ansatte selv har indvilliget i at arbejde mere, end reglerne tillader. Læs her hvad det koster at overtræde arbejdstidsreglerne.
Nye EU-regler om øremærket barsel
EU-parlamentet og EU’s medlemslande er nået til enighed om en ny aftale, der indeholder regler vedrørende øremærket barsel, fem årlige omsorgsdage og dagpenge til EU-borgere, der rejser til et andet EU-land.
Er omgangsformen på arbejdspladsen tilstrækkelig professionel?
Beskæftigelsesministeriet har sendt et nyt lovforslag i høring. Lovforslaget er en ændring af ligebehandlingsloven, og det lægger blandt andet op til, at reglerne vedrørende seksuel chikane skærpes.
Er der en klar aftale om feriefridage i din virksomhed?
Hos mange arbejdsgivere står det uklart, om medarbejderne har ret til feriefridage. Læs her, om du er forpligtet til at give dine medarbejdere feriefridage, om det er valgfrit samt hvordan en aftale om feriefridage skal udformes.
Ny Højesteretsdom vedrørende ansattes rettigheder ved virksomhedsoverdragelse
Virksomhedsoverdragelsesloven beskytter medarbejdere i det tilfælde, at hele virksomheden eller en selvstændig del af virksomheden overdrages.